Skip to main content

Hvad laver PROiMPACTiVE?

Virksomheder står ofte i de samme grundlæggende udfordringer. De skal levere bedre, mere og hurtigere og samtidig navigere i en stadig mere kompleks og omskiftelig virkelighed. Ofte søsættes flere projekter for at følge med udviklingen, men flere projekter fungerer ikke optimalt i rammer af stor kompleksitet og dynamik. Alternativt stiger opgavemængden, strukturen skrider og man mister overblikket.

Til at løse dette har vi udviklet en unik nordisk ledelsesform kaldet Fokus & Flow. Det er en enkel, lean og agil ledelsesform, som skaber prioriteret og effektfuld sammenhæng i portefølje og organisation.

Ledelsesformen er det grundlæggende element i alle vores løsninger, hvor den skaber rammerne for målrettet og virkningsfuld ledelse gennem:

  • Sammenhæng og fælles retning: strategier og formål omsættes til konkrete mål og opgaver
  • Tydelig ledelse, overblik og transparens: mål og opgaver prioriteres og planlægges taktvist
  • Kontinuerlig læring og forbedring baseret på dataindsamling, hyppig vidensdeling og feedback

Kort og godt – alle ved hvor de skal hen, hvordan, hvornår og hvorfor, og hele organisationen arbejder målrettet og taktfast som en samlet enhed.

Nysgerrig, nærværende og nænsom forandringsledelse

Forandringer kan være svære for de fleste, men vi tror på, at skal det virke i praksis, så skal mennesket være i fokus.

For os er det vigtigt at være til stede og nærværende hos vores kunder gennem hele forandringsprocessen. Når vi starter en forandringsproces, besøger vi hver enkelt team for at stille os nysgerrige, lytte og forstå samt tage en uformel snak omkring det, der skal ske. Vi møder de ansatte, der hvor de er, for på bedste vis at kunne lede dem hen imod en løsning, der giver mening for alle.

Derudover gør vi brug af et godt gammeldags mesterlære-princip. Vi træner medarbejdere og ledere i ny adfærd ved først at vise dem hvordan, for dernæst at stå på sidelinjen og assistere hvis nødvendigt, for så til sidst at stå i baggrunden og lade den enkelte sætte sig i førersædet. På denne måde indlæres ny adfærd nænsomt og i trygge rammer.

Overblik og transparens med et enkelt og brugervenligt IT-værktøj

Alle vores løsninger er centreret omkring adfærd – de er altså ikke IT-løsninger. Ud over træning og mentoring i bl.a. ledelses- og serviceadfærd inkluderer vores løsninger et IT-værktøj, som understøtter planlægning, opgaveoverblik for hver enkelt team og medarbejder samt generering af ledelsesinformation. Værktøjet er enkelt at bruge, og vi træner jer i brugen af systemet uden et væld af kurser og manualer. Digitalisering af mål, planer og opgaver skaber overblik og transparens for både ledere og medarbejdere og er et værdifuldt redskab til at sikre synlig og tydelig ledelse samt engagerede medarbejdere.